Guidance to volunteers

Discovering opportunities, getting started and saving our WhatsApp groups from getting flooded

Whenever you discover a new opportunity that you find relevant & useful for our circle, you are requested to mark it up as thread on our reddit board. Once a week, we will look to review that on a schedule and collectively decide whether it satisfies our guidelines of being accepted into our Wiki

Each one of us are exposed to several good opportunities over the course of the week. We need a mechanism to capture them, verify them and ensure that its all available to the larger audience and hence this arrangement.

Such a system will also save our whatsapp groups from being flooded with images, videos, long information posts and such heavy content that are quite unwieldy for a mobile experience. Once it is pinned up to our reddit board, people who wish to have the information can visit the board and fetch the information themselves rather than the content (and mostly not relevant even) being pushed to them. If you feel the need to, you can post a very brief text update in the group along with the related link to the reddit thread.

Our reddit board can be viewed as equivalent to the notice board that used to exist in our college corridors where everything of even minor relevance used to be pinned up and and Wiki may be viewed as the college handbook which we all should have ideally had but never really did. Our blog, Rethink പത്രം is the equivalent of our campus newspaper. How we converged on that name name is a story in itself — one that best captures our preference for laziness & commitment to execution! :)

If its a information that does not require discretionary call and / or is already part of a section of our Wiki, then you may just go ahead and add it to our Wiki itself — similar to how Felix went ahead and updated the list of his fellow Google scholars on the Venkat Panchapakesan scholarship page of our Wiki

You will need to extended privileges to be able to post a new thread on the reddit board or make edits to our Wiki. If you don’t have access yet do drop a mail to volunteers@rethinkfoundation.in.

If you haven’t created your reddit username yet, it is advisable that you have your reddit username same as your twitter handle if it’s available and of course if that’s also ok with you.

Once you have received your Wiki edit access, you are requested to add your reddit & twitter usernames against your name in the table of our volunteer page of our Wiki

For any communication, clarification & coordination between our volunteers, we make use of our Opportunity Project whatsapp group

Note:

  1. Write to volunteers@rethinfoundation.in those who wish to volunteer with us on our projects. We would love to have you all involved
  2. You can take a look at our list of projects that we have going on now on our Projects page of our Wiki. If you wish to suggest any projects, again, just write to volunteers@rethinkfoundation.in


Best way to reach me


My Twitter handle

Twitter would be the best way to reach me. That’s the only messaging service for which I have notifications enabled on my phone. So of the lot, that would hands down be the best way to reach me

For any aspects related to guidance on any matter, you are best advised to write in to Rethink (volunteers@rethinkfoundation.in). Rethink is the non profit that I am engaged in building out at the moment. You can expect me or one of us from our circles to get back.

Should it be a matter that you absolutely have to reach me on email, you may write to me at skg@sijokuruvilla.in. To learn more about me, my thoughts and what am I upto these days, you may check out my website sijokuruvilla.in

Note:

  1. FB messages & LinkedIn would be perhaps see the slowest response times. I check messages in those profiles only infrequently
  2. I prefer not to be reached on my phone by means of a call or a text unless its both important & urgent


An open call to all

Share this us good opportunities that you discover. Mail it to us at volunteers@rethinkfoundation.in

So this morning Arya’s mother called her up to inform us of an opportunity that she came across. She had received an email about National Entrepreneurship Awards by the Ministry of Skill Development and Entrepreneurship. She found it to be good opportunity that people should be aware of and hence called to understand how to share it with us so that we may be able to socialise in our circles. The guidance that we shared with her is being captured here which in turn leads us to our open call to all well wishers.

Whenever you come across any opportunity that you find is good and could be valuable to the community, do take out a moment to share it with us by sending an email to volunteers@rethinkfoundation.in.

What we will then look to do is to capture it on our reddit board. All our volunteers have access to the reddit board and one of them will do the needful to capture the opportunity you shared as one of the threads there.

The reddit board serves as a repository of all opportunity relevant information that we discover. The ones that are vetted then finds it way to the Opportunity page of our Wiki


Our reddit board

Opportunity page of our Wiki

You might want to check out both the resources that I have mentioned in this post, Opportunity page of our Wiki & our reddit board — there are already quite a few good opportunities listed there. And yes, do also make it a point to share these two resources with others as well who could potentially benefit.

As for the opportunity information shared by Arya’s mother, it has already found its way to our reddit board as a thread


Opportunity shared by Arya’s mother

v@r — volunteers@rethinkfoundation.in

The v@r email or volunteers@rethinkfoundation.in will serve as the bedrock of how we are looking to build our organisation. It serves as our communication, governance & transparency mechanism. This email will be the primary (and even sole) way one formally engages with the organisation.

Anybody who wishes to reach out to us for any guidance or sharing information are requested to make use of this email. All our volunteers receive a copy of the mail received on this email. You can then expect one or several of our volunteers to get back to you with the required guidance on the matter. Volunteers also ensure that volunteers@rethinkfoundation.in is marked in cc whenever guidance is offered by them on any matter.

In summary

  1. Whenever someone looks to engage with Rethink, ensure that you are writing to volunteers@rethinkfoundation.in
  2. Whenever you receive a response to your mail from one of us, ensure that volunteers@rethinkfoundation.in is marked in cc


#ENT101: End term exam


I decided to have an open book and open laptop exam for the end term examination of my course. Even I wasn’t too sure how it was going to work out. All the more because we had our own share of concerns owing to wifi internet connectivity concerns that was prevalent at XIME campus. In any case, I eventually decided to back myself and go ahead with the plan. At the end of it all, I’m just really glad that I did.



While the open book & open laptop exam was something that interested me deeply and wished to explore, the response that came from the students after the examination made the effort all the more worthwhile. To say the least, it was quite overwhelming. The experiment worked out way way better than I could have ever asked for. While I wanted them all to have fun answering the paper, even I didn’t truly expect students to come out saying that they enjoyed taking an examination so much. Now we never expected any student to ever enjoy an examination right. Well, hold that thought. You may want to go through all the responses that came from the students and decide for yourself


This post triggerd it all




Context: Resource myopia was one of the questions in the paper




































Somewhere along the conversation, one of the students suggested that one of them could perhaps write about the exam experience and the teaching style



Based on which I also made a request to the students if would be good if each of them could write a blog post each to which I immediately had few people responding positively also



And by evening that day, I find the first blog post published by Athira

Which was soon followed by posts of Lakshmi, Pooja & Sinduja

And looking forward to reading the views of all the other who decide to go ahead and write one.


I also take this occasion to sincerely thank all the students who were generous with their comments. Appreciate it. Your words meant a lot to me!


For those of you who are curious and interested, end term paper shared below. Exam duration: 2 hours







#ENT101: Course review by students

#ENT101: Course review by students

SKG
SKG
Sep 24, 2017 ·  Unlisted

There is a mechanism for collection of feedback from students employed by XIME. Aside of this, I also had instituted a mechanism of my own. Capturing all the comments that came in from both review exercises in this post

Direct feedback from students using Google forms

I had done two rounds of collection of feedback. The second one at the end of the course in the few minutes after the last session and the first one during the first half of the course. The first one was more of an expectation mapping after having shared the course plan for the 3 months and students ended up filling that out over a period of time — between the first class & the midterm exam that happens midway through the course.

Review comments at the end of the course


This was the question in the second form













Review comments during the first half of the course


This was the question in the first form













Feedback from XIME mechanism

As far as I understand, they do this exercise twice during the duration of the course — one around / after midterm and the other one around / after end term. The information that they share is a composite score (out of 4) and a selection of comments / suggestions. On my part, I would have loved to have received all comments / suggestions as against a selection of them.

General guidance that was received from XIME also shared below

We expect our faculty members, to receive a rating of 2.5 and above. Kindly try to improve your ratings in case they are on the lower side and if they are above 2.5, do strive to take it even higher. Please ensure that you discuss a minimum of six case studies by end of the term.

First one — around / after mid term


Section A: Composite score 2.67

Section B: Composite score 3.04

Second one — around / after end term



Section A: Composite score — 2.89

Section B: Composite score — 2.88

Rethink Open House

We have been receiving interest from several quarters to know more about Rethink and understand what we are looking to do with the non profit. To facilitate the conversation, we are looking to start an Open House series. We will be looking to do is an FB Live every Saturday at 10am on our Rethink FB Page. In the meanwhile, you can take a look at this post, Navigating Rethink.

Rethink Credo

We have our own credo at Rethink. It captures some of our foundational beliefs and serves as guidance for our actions. Our credo deck at Rethink is shared below.

The document is a work in progress. We will be looking to refine and revise the document as we go along. In the meanwhile — happy reading. Would only love to talk about any of the items mentioned in those slides

#column: മാതൃഭൂമി


കഴിഞ്ഞ വർഷം എനിക്ക് മാതൃഭൂമിയിൽ ഒരു weekly column എഴുതുവാൻ അവസരം ലഭിക്കുകയുണ്ടായി. ഒരു ആറു മാസ കാലയളവിൽ ഇരുപതോളം articles എഴുതുവാൻ സാധിച്ചു. അങ്ങനെ മാതൃഭൂമിക്ക് വേണ്ടി തയ്യാറാക്കിയ articles സമാഹാരമാണ് #column എന്ന ഈ blog post series

Articles

  1. സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വില്ലേജുകൾ എല്ലാ കോളേജുകളിലും
  2. സംരംഭകത്വ സംസ്കാരം വളർത്താം
  3. സിലിക്കൺ വാലിയിലെ കൗതുകക്കാഴ്ചകൾ
  4. ഒരു വലിയ സലാം ഈ അധ്യാപകർക്ക്
  5. ഒരു യുവാവിന്റെ കഥ
  6. ശ്രേഷ്ഠം ഈ തന്പി effect
  7. മക്കളേ, നിങ്ങളെല്ലാവരും രക്ഷപ്പെടും
  8. ഫാബ് ലാബുകളുടെ പ്രാധാന്യം
  9. ക്ഷണിക്കുന്നു വനിതകളെയും സംരംഭകത്വത്തിലേക്ക്
  10. ഇനി നിങ്ങളുടെ ഊഴം
  11. Startups own country
  12. ആശയമുണ്ട്, ഇനി എന്ത്?
  13. That’s capital
  14. പണമെങ്ങനെ?
  15. ആശയങ്ങൾ എങ്ങനെ
  16. ആസ്തിയായി മാറുന്ന സ്റ്റാർട്ടപ്പ് നിക്ഷേപങ്ങൾ
  17. നിക്ഷേപത്തിലെ മാലാഖമാർ
  18. നിക്ഷേപക ലോകത്തെ പരിവർത്തനങ്ങൾ
  19. ഏഞ്ചൽ ശൈലികൾ
  20. വരൂ ഏറ്റെടുക്കാം


ശ്രേഷ്ഠം ഈ തന്പി effect


കഴിഞ്ഞ പംക്സ്തി സിലിക്കണ്‍ വാലിയുടെ രൂപീകരണത്തില്‍ റ്റെര്‍മന്‍, രാജീവ്‌ മൊട്ട്വാനി എന്നീ അധ്യാപകര്‍ക്കുള്ള പങ്കിനെപ്പറ്റിയായിരുന്നു. രാജീവിന് സമാന്തരമായി നമ്മുടെ കോലഞ്ചേരിയിലെ ഒരു കോളേജില്‍ വിസ്മയം വിരിയിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു അധ്യാപകനെപ്പറ്റിയാവട്ടെ ഇന്ന്

കോലഞ്ചേരിയില്‍ നിന്നും രണ്ടു tech വിസ്മയങ്ങള്‍

Startup വില്ലേജ് കാലയളവില്‍ തുടങ്ങിയതും കേരളത്തിലെ തന്നെ ഏറ്റവും മികച്ച വിദ്യാര്‍ത്ഥി സംരംഭങ്ങളില്‍പ്പെടുന്നവയും ആണ് Agrima എന്നും Riafy എന്നും പേരുള്ള startup സംരംഭങ്ങള്‍.

യഥേഷ്ടം നിഖിലും ജോഹ്നും നേതൃത്വം നല്‍കുന്ന ഈ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്കും അവ ഇതുവരെ കരസ്ഥമാക്കിയിരിക്കുന്ന അംഗീകാരങ്ങള്‍ക്കും സാമ്യങ്ങള്‍ ഏറെയാണ്. രണ്ടും ഫൈനല്‍ ഇയര്‍ പ്രൊജക്റ്റില്‍ നിന്നും തുടങ്ങിയവ. രണ്ടും patent ലഭിച്ച പ്രൊജക്റ്റുകളും. രണ്ടു സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്കും നൂറിലധികം രാജ്യങ്ങളിലായി ദശലക്ഷക്കണക്കിനു ഉപഭോക്താക്കല്‍. ഇവയുടെ എണ്ണം അനുദിനം വര്‍ദ്ധിച്ചും കൊണ്ടേയിരിക്കുന്നു. മൊബൈല്‍ അപ്ലിക്കേഷന്‍ മേഘലയില്‍ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ച് വച്ചിരിക്കുന്നതിനു ഗൂഗിള്‍ അവരുടെ പ്രത്യേക അംഗീകാരപ്പട്ടികയില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന ഇന്ത്യയില്‍ നിന്നുള്ള ആകെയുള്ള മൂന്നു സ്ഥാപങ്ങളില്‍ രണ്ടെണ്ണവും ഇവ തന്നെ. മികച്ച startup അവാര്‍ഡുകള്‍ ഉള്‍പ്പെടെ നിരവധി അംഗീകാരങ്ങള്‍ ഇവരെത്തേടി എത്തിക്കഴിഞ്ഞിരിക്കുന്നു ഇതിനകം.

ഇതിന്‍റെ സ്ഥാപകരായ നിഖിളിനെയും ജോഹ്നിനെയും തമ്മില്‍ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന മറ്റു പല കാര്യങ്ങളുമുണ്ട്. രണ്ടു പേരും ശ്രീ നാരായണഗുരുകുലം കോളേജില്‍ നിന്നും എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദം നേടിയവര്‍. കോളേജ് techfest നടത്തുന്നതിലൂടെയും മറ്റു പല കാര്യങ്ങളിലൂടെയും അവരുടെ കലാലയത്തില്‍ ഒരു സാങ്കേതിക സംസ്കാരം വളര്‍ത്തുന്നതില്‍ തോളോട്തോള്‍ ചേര്‍ന്ന് പ്രവര്‍ത്തിക്കുകയും ചെയ്‌തവര്‍.

എന്നാല്‍ കോളേജിനെക്കാളും ഒത്തൊരുമിച്ചുള്ള പ്രവര്‍ത്തനങ്ങളെക്കാലെല്ലാം ഉപരിയായി ഇവരെ തമ്മില്‍ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന മറ്റൊന്ന് കൂടിയുണ്ട്. ഇവരുടെ രണ്ടു പേരുടെയും ജീവിതത്തില്‍ പ്രഭാവം ചെലുത്തിയ അവരുടെ പ്രൊജക്റ്റ്‌ ഗൈഡ് കൂടി ആയ PKK തമ്പി എന്ന അവരുടെ അധ്യാപകന്‍.

തമ്പി effect

Techfest കളിലൂടെയും, ഫൈനല്‍ ഇയര്‍ പ്രൊജക്റ്റിലൂടെയും, സ്വന്തം സമ്പാദ്യത്തില്‍ നിന്ന് motor കള്‍ മേടിച്ചു കൊടുത്തും, ക്ലാസ്സ്‌ സമയം കഴിഞ്ഞു വെളുക്കുവോളും ലാബുകളില്‍ സമയം ചിലവഴിച്ചത് വഴിയും അധ്യപനതിലതീതമായ തമ്പി സാറുമായി ഒരു സ്നേഹബന്ധം അവര്‍ രണ്ടു പേരിലും ഉടലെടുത്തിരുന്നു. ആദ്യ patent ഫയല്‍ ചെയ്യുന്നതിനായുള്ള തമ്പി സാരോടോത്തുള്ള ചെന്നൈ യാത്രയും അതിനോനനുബന്ദിച്ചുള്ള അനുഭവങ്ങളും അവര്‍ക്കിന്നും ഹൃദ്യമായ ഓര്‍മ്മകളാണ്.


തമ്പി സാറിനോടോത്ത് നിഖിലും കൂട്ടരും ചെന്നൈ patent ഓഫീസില്‍

നിരന്തരമായ പ്രോത്സാഹനത്തിലൂടെയും സാങ്കേതിക മാര്‍ഗനിര്‍ദ്ദേശങ്ങളിലൂടെയും ഇവര്‍ക്ക് മികച്ച മുതല്‍ക്കൂട്ടായി മാറുകയായിരുന്നു ഇവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട തമ്പി സാര്‍. കോളേജിലെ ലാബുകള്‍ എപ്പോള്‍ വേണമെങ്കിലും എത്ര നേരത്തേക്ക് വേണമെങ്കിലും ഉപയിക്കാന്‍ പറ്റുന്നു എന്ന് ഉറപ്പു വരുത്തുന്നതിലും അതീവ ശ്രദ്ധ പുലര്‍ത്തിയിരുന്നു ഇദ്ദേഹം. ഇതിനായി പലപ്പോഴും പുലര്‍ച്ചെ രണ്ടു മണിയും മൂന്ന് മണിയും വരെ ലാബുകളില്‍ ഇവരോടോത്ത് ഇരിക്കുന്നത് സ്ഥിരം പതിവായിരുന്നു താനും.

ഒരു ഹോസ്റ്റല്‍ management system പ്രൊജക്റ്റ്‌ ആയി ചെയ്താലും പാസ്സ് ആകുമായിരുന്ന സാഹചര്യത്തില്‍ തങ്ങളുടെ താല്പര്യങ്ങള്‍ക്ക് അനുസൃതമായും കഴിവുകളെ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിനു ഉതകുന്നതുമായ വ്യത്യസ്തമായ പ്രൊജക്റ്റുകള്‍ ഏറ്റെടുക്കുവാന്‍പ്രചോദനവും ധൈര്യവും നല്കിയതും ഇദ്ദേഹം തന്നെ.തമ്പി സാര്‍ എന്ന വ്യക്തി ജീവിതത്തില്‍ വന്നില്ലായിരുന്നെങ്ങില്‍ മറ്റെല്ലാവരെയും പോലെ ഏതെങ്കിലും IT കമ്പനിയില്‍ കയറി ഞങ്ങളും അങ്ങ് പോയേനെ എന്ന് ജോണ്‍ തീര്‍ത്തു പറയുന്നു.

തമ്പി സാര്‍ ഇല്ലായിരുന്നെങ്ങില്‍ തങ്ങളുടെ കോളേജില്‍ ഇത്തരം ലാബുകള്‍ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്നത് പോലും അറിയില്ലായിരുന്നു എന്നതും നിഖില്‍ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നു. ആദ്യമായി സെര്‍വര്‍ മുറി കാണുന്നതും ഇദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം. ഈ കഥ പറയുമ്പോള്‍ കൌതുകകരമായ മറ്റൊരു കാര്യവും നിഖില്‍ പങ്കിടുകയുണ്ടായി. തന്‍റെ ഓരോ server കളും അദ്ദേഹത്തിന് കുട്ടികളെ പോലെ ആണത്രേ. ഓരോ server കള്‍ക്കും പ്രത്യേകം പേരുകളും അദ്ദേഹം നല്‍കിയിരിക്കുന്നു.


ചെന്നൈ യാത്രക്കിടയിലെ ഒഴിവുവേളയില്‍ ജോഹ്നും കൂട്ടരും

കര്‍മ്മയോഗികള്‍ ഈ അധ്യാപകര്‍

തമ്പി സാറിനെ പോലുള്ള കര്‍മനിരതരായ അധ്യാപകരാണ് നമ്മുടെ കലാലയങ്ങളില്‍ സാങ്കേതിക സംസ്കാരത്തിന്‍റെ വിത്തുകള്‍ പാകുന്നതും അത് തഴച്ചു വളരുവാന്‍ വേണ്ടുന്ന പരിപോഷണം നല്‍കുന്നതും. മികച്ച സാങ്കേതിക സംസ്കാരത്തിന്‍റെ അടിത്തറയുടെ ബലത്തില്‍ മാത്രമേ നമുക്ക് ഒരു സാങ്കേതികവിദ്യ അധിസ്തിത സംരംഭകത്വ സംസ്കാരം പടുത്തുയര്‍ ത്തുയര്‍ത്തുവാനും സാധിക്കുകയുള്ളൂ. അങ്ങനെയെങ്ങില്‍ മാത്രമേ കൂടുതല്‍ നിഖിലുകളും ജോഹ്നുകളും നമ്മുടെ ഇടയില്‍ ഉണ്ടാകുകയുമുള്ളു.

ഇത്തരം നിരവധി അധ്യാപകര്‍ നമ്മുടെ കളയലങ്ങളിലുണ്ട്. ഇവര്‍ നിമിത്തം ഉണ്ടാകുന്ന സംരംഭങ്ങളെപ്പറ്റി നമ്മള്‍ വയിച്ചറിയുമ്പോള്‍, ആ സംരംഭങ്ങള്‍ ലോകത്തില്‍ കൂടുതല്‍ നേട്ടങ്ങളുമായി മുന്നോട്ടു പോകുമ്പോള്‍ അടുത്ത പറ്റം വിദ്യാര്‍ത്ഥികളെ വാര്‍ത്തെടുക്കുന്ന വൃത്തിയില്‍ ഇവര്‍ വീണ്ടും കര്‍മനിരതരായി മുഴുകുന്നു.

നമ്മുടെ ഏതൊക്കെ കളയലങ്ങളില്‍ നിന്ന് സംരംഭങ്ങള്‍ ഉത്ഭവിചിട്ടുണ്ടോ അവിടെയെല്ലാം ഇത്തരത്തിലുള്ള കഥകള്‍ നമുക്ക് കേള്‍ക്കുവാന്‍ സാധിക്കും. അതുറപ്പാണ്. അങ്ങനെ വരുമ്പോള്‍ നമ്മുടെ അവസവ്യവ്യവസ്തയിലെ യഥാര്‍ത്ഥ അദൃശ്യ ശക്തികളും നമ്മുടെ ചില അധ്യാപകര്‍ തന്നെയാണ് എന്ന് നമുക്ക് മനസിലാക്കാന്‍ കഴിയും. ധാര്‍മികതയുള്ള ആദര്‍ശമാതൃകകളായ ഭാവി സംരംഭാവകരെ വാര്‍ത്തെടുക്കുന്നതിലുള്ള അവരുടെ പങ്ങും നമുക്ക് തിരിച്ചറിയുകയും അവര്‍ അര്‍ഹിക്കുന്ന അംഗീകരവും പ്രോത്സാഹനവും നല്‍കുകയും ചെയ്യാം.

ശ്രേഷ്ടമായ ഗുരുദക്ഷിണ

നിഖിലിന്‍റെ സ്ഥാപനമായ അഗ്രിമ എന്ന പേരിന്‍റെ ഉത്ഭവവും തമ്പി സാറില്‍ നിന്ന് തന്ന. അദ്ദേഹത്തിന്‍റെ കാറില്‍ എഴുതപ്പെട്ടിരുന്ന അദ്ദേഹത്തിന്‍റെ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരു വാക്കായിരുന്നു പോലും അത്. അഗ്രിമ എന്നാല്‍ ശ്രേഷ്ടമായത് എന്നര്‍ത്ഥം.ശ്രേഷ്ടമായ ആ വാക്ക് തന്നെ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിന്‍റെ പെരക്കുവാന്‍ നിഖിലും തിരുമാനിക്കുക ആയിരുന്നു.

ഞങ്ങള്‍ എന്തെങ്ങിലും ഒക്കെ ആയിട്ടുണ്ടെങ്ങില്‍ അത് തമ്പി സാറിനെ പോലെ ഉള്ളവര്‍ ജീവിതത്തിന്‍റെ പല ഘട്ടങ്ങളിലായി സഹായിച്ചത് കൊണ്ട് മാത്രമാണ് എന്ന് ജോണ്‍ തീര്‍ത്തു പറയുന്നു. തങ്ങളെ നിസ്സ്വാര്‍ത്ഥം സഹായിച്ച് വളച്ചകളിലേക്ക് നയിച്ച തങ്ങളുടെ പ്രിയ അധ്യാപകന് ഒരു ഗുരുദക്ഷിണ ആയിരിക്കും ഇത് എന്നാണ് തമ്പി സാറിനെപ്പറ്റി എഴുതുവാനുള്ള എന്‍റെ തിരുമാനത്തെപ്പറ്റി നിഖില്‍ പരാമര്‍ശിച്ചത്. തങ്ങളെ സഹായിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റു ആദ്യപകരെ എന്‍റെ ശ്രദ്ധയില്‍പ്പെടുത്താനും അവര്‍ മറന്നില്.

തമ്പി സാറിനെക്കുറിച്ച് ആരഞ്ഞപ്പോള്‍ വാതോരാതെ സംസാരിച്ചു കൊണ്ടേയിരുന്നു നിഖിലും ജോഹ്നും. അവരുടെ വാക്കുകളില്‍ ഉടനീളം അദ്ദേഹത്തോടുള്ള ആദരവും സ്നേഹവും കൃതജ്ഞതയും പ്രകടമായിരുന്നു. അത് തന്നെയല്ലേ അവര്‍ക്ക് അദ്ദേഹത്തിന് നല്‍കാവുന്ന ഏറ്റവും മഹത്തായ ഗുരുദക്ഷിണയും.

IEDC Summit 2016

ഇന്ന് നടക്കുന്ന IEDC ഉച്ചകോടിയില്‍ നിങ്ങള്‍ക്ക് തമ്പി സാറിനെ കാണുവാനും പരിചയപ്പെടുവാനും സാധിക്കും. അതോടൊപ്പം നമ്മുടെ മറ്റു കലാലയങ്ങളില്‍ സംരംഭകത്വ മേഘലയില്‍ സേവനം അനുഷ്ടിച്ചു വരുന്ന മറ്റു പലരെയും. അവരുടേ കഥകള്‍ അവരുടെ ശിഷ്യരില്‍ നിന്ന് കേട്ടരിയുവാനും സാധിക്കും. സജ്ജമാക്കിയിട്ടുള്ള learning സ്റ്റേഷനുകലിന് ചുറ്റുമിരുന്നു നിങ്ങള്‍ക്ക് നര്‍മസംഭാഷണത്തില്‍ ഏര്‍പ്പെടുകയും ചെയ്യാം. ഇന്ന് തിരുവന്തപുരം ഗിരിദീപം കണവന്‍ഷണ്‍ സെന്‍റെറില്‍ ആണ് പരിപാടി നടക്കുന്നത്. കാലത്തേ 10 മുതല്‍ വൈകുന്നേരം ആറു വരെയാണ്. വിശദവിവരങ്ങള്‍ക്കായി വെബ്സൈറ്റ് സന്ദര്‍ശിക്കാവുന്നതാണ്.